7月14日下午，学校举行第二期书记“面对面”，校党委书记廖伟与思想政治理论教育部教师座谈，推进思政课教师队伍建设。陈和生、蓝晓植、胡克龙等校领导出席，教务处、党政办和思政部部分教师参加座谈。

会上，思政部部长吴小海汇报了思政部的基本情况，以及目前存在的教师问题不足、结构不合理、内涵建设有差距、正向评价机制不足等问题，并提出相应的意见和建议。

认真听取汇报后，廖伟首先指明了思政课教师队伍建设的重要性。他强调，习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话中明确指出，思政课作用不可替代，思政课教师队伍责任重大。办好思想政治理论课关键在教师，关键在发挥教师的积极性、主动性、创造性。要以习近平总书记重要讲话精神为指引，推动思政课教师队伍建设，做到“政治要强，情怀要深，思维要新，视野要广，自律要严，人格要正”。

针对思政部提出的建议，廖伟进行了一一回应。他指出，专兼任教师队伍要融合发展。逐年加大引进专任思政课教师力度，在专任教师未配齐的情况下，党政领导干部带头讲思政课，选拔辅导员担任兼任教师，充实思政课教师队伍。要加强科研团队和教学团队建设。思政部要担起主体责任，充分发挥主观能动性，加强团队合作，注重良性互动，形成教学科研融合发展的良好氛围，推动思政课改革创新。要建立评价考核机制。改变传统考评制度，从教师发展和队伍建设出发制定思政课教师评价考核机制。思政课教师要感恩奋进。要用好学校给予的教学和科研平台，切实履行教师岗位职责，奋发有为、积极进取，打造优秀团队，建设高质量教师队伍。